You Can’t Fire a VC From Your Board: Here’s Why | Wilson Sonsini Startup Legal Basics

Jason Calacanis와 Wilson Sonsini 파트너 Becki DeGraw가 스타트업 이사회가 어떻게 작동하는지 논의합니다. 여기에는 창업자가 이사를 추가해야 하는 시점, 투자자 이사회 자리가 유상 라운드 이후에 어떻게 생기는지, 이사와 옵저버의 차이가 포함됩니다. 또한 독립 이사 보상과 왜 우선주 이사가 창업자가 제거하기 매우 어려운지도 다룹니다. 이 에피소드는 창업자와 벤처 투자자를 위한 교육적 법률 및 거버넌스 지침이며, 직접적인 시장 또는 증권 거래 아이디어는 아닙니다. - 이사회는 전략적 방향을 설정하고 주식 발행, 자금 조달, M&A, 중요 계약, CEO 선임/해고를 승인합니다. - Jason은 스타트업이 200만~300만 달러 이상을 모금했거나 매출을 올리고 있을 때 외부 이사를 추가할 것을 제안합니다. - 투자자 이사회 자리는 일반적으로 SAFE나 전환사채 자금 조달이 아닌, 유상 우선주 라운드 이후에 시작됩니다. - 시리즈 B는 종종 두 명의 보통주 이사, 두 명의 우선주 이사, 한 명의 독립 이사로 균형 잡힌 이사회를 만듭니다. - 독립 이사는 일반적으로 2~4년에 걸쳐 베스팅되는 약 0.5~1%의 주식 보상을 받습니다. - 이사회 옵저버는 회의에 참석하고 자료를 받을 수 있지만 투표권과 수탁 의무가 없으므로 기밀 유지 계약이 중요합니다. - 우선주 이사는 해당 우선주 시리즈에 의해 선출되며, 투자자의 동의 없이 보통주 주주가 제거할 수 없습니다. - 실질적인 제거는 일반적으로 관계 구축, 협상, 또는 투자자가 자발적으로 옵저버 지위로 물러나는 것에 달려 있습니다.