u/yoyodyne_headhunter ·
Reddit — r/stocks
· 2026년 4월 17일, 16:49
· ⬆ 58 포인트
· 💬 31 개 댓글
| Reddit에서 보기 ↗
AI 요약
=== 요약 ===
- 게시물은 넷플릭스가 미국 노조 보호를 피하기 위해 체계적으로 성우 작업을 캐나다로 이전하고, 공연을 AI 훈련에 사용하며, LA에서 불법 인턴십 프로그램을 운영하고 있다고 주장하는 내부고발자 웹사이트 링크입니다.
- 작성자의 주장은 이러한 비윤리적(그리고 한 경우에는 불법으로 의심되는) 관행이 넷플릭스에 상당한 평판 및 법적 위험을 초래하며, 특히 다가오는 노조 협상에서 그러하다는 것입니다.
- 품질 평가: 추측. 게시물은 외부 웹사이트를 참조하지만 게시물 자체 내에 1차 증거, 법적 서류 또는 입증 출처를 제공하지 않습니다. 확인되지 않은 주장입니다.
=== 심리 ===
약세
=== 투자 아이디어 ===
NFLX - 숏 | 신뢰도: 0.60 | 심리: -0.30
발언자: u/yoyodyne_headhunter
주장: 비윤리적이고 잠재적으로 불법적인 노동 관행이 단기 평판 위험을 초래하고 인재 노조와의 관계를 심각하게 손상시켜 콘텐츠 제작에 영향을 미칠 수 있습니다.
1. 사실: 넷플릭스 경영진이 SAG-AFTRA를 피하기 위해 작업을 캐나다로 옮기고 공연을 AI 훈련에 사용하며 불법 인턴십 사기를 운영했다는 주장.
2. 연결고리: 입증되거나 널리 알려질 경우, 노조 행동, 법적 도전, 부정적 언론, ESG/사회적 라이선스에 대한 투자자 우려를 초래하여 주가에 압력을 가할 수 있습니다.
3. 판결: 주장이 신뢰할 만하다면, 운영 및 법적 위험과 관련된 명확한 부정적 촉매를 제시합니다.
4. 위험: 주장이 거짓이거나 과장되었거나 중대한 증거가 부족할 수 있습니다. 시장이 그 이야기를 재무에 중요하지 않은 것으로 무시할 수 있습니다. 넷플릭스가 신속하게 문제를 해결할 수 있습니다.
기간: 단기 / 중기
핵심 포인트:
- 비노조 작업에서 AI 훈련
- 노조 협상 위험
- 불법 인턴십 사기 주장
- 평판 손상 촉매
- 법적 및 규제 조사
실행 가능한 투자 아이디어 없음.
점수58
댓글31
추천 %79%
▶ 전체 게시글 텍스트
This has been posted in a couple of entertainment industry subreddits, but might be interesting to this subreddit.
Pynchon-themed comedic Netflix whistleblower site:
www.yoyodub.com
TLDR if you don’t have time to read the website is:
Netflix execs, under approval of Netflix co-CEOs…
1. have been quietly moving most voice work to Canada since 2023 to avoid US workers and SAG-AFTRA protection and use those performances to train “Deepspeak” A.I. that replaces human performers.
Also, all Netflix produced performances in all languages and all countries outside of SAG-AFTRA in the US are used to train Netflix generative A.I. that replaces human performers.
Immoral, not illegal, but also certainly won’t help Netflix in talent union negotiations.
2. have orchestrated and sanctioned a blatant and ludicrous ongoing illegal Pay-To-Play “internship” scam in LA that charges actors $2000 for the opportunity to work. Evidence shows how blatantly this violates California’s Krekorian Talent Scam Prevention Act (AB 1319) in multiple ways.